مقایسه ویژگیهای شخصیتی زوجین متعارض و عادی با استفاده از پرسشنامه شخصیتی 5 عاملی نئو
Authors
Abstract:
زمینه: شخصیت مفهومی کلی و پیچیده است و تأثیرات پایداری بر روابط زناشویی دارد .برخی از ویژگیهای شخصیتی و اختلالات روانی، تنشها و تعارضات را بین زوجها افزایش میدهد و این تعارضات زناشویی میتواند نقش به سزایی در عدم موفقیت و ناپایداری کانون خانواده داشته باشد و تداوم زندگی زناشویی را تهدید نماید. تحقیق حاضر در صدد آن است تا ویژگیهای شخصیتی در بین زوجهای متعارض و زوجهای عادی را با توجه به عوامل پنجگانه شخصیت مقایسه نماید. روش بررسی :جامعه پژوهش شامل زوجین ساکن شهر اصفهان بود. از میان زوجهای متعارض 53 زوج و از میان زوجهای عادی نیز 53 زوج به شیوه نمونهگیری در دسترس انتخاب شدند. ابزار سنجش پرسشنامه پنج عاملی NEO-PI-R (240 سوالی) کاستا و مک کری بود که آزمودنیها به آن پاسخ دادند .برای تحلیل دادهها ازSPSS 16 و روش آماری تحلیل واریانس چند متغیره (MANOVA) در سطح معناداری 05/0 > p استفاده شد. یافتهها: نتایج پژوهش مذکور نشان داد که بین زوجهای متعارض و زوجهای عادی در مقیاسهای (با وجدان بودن، C)، (برونگرایی E)، (روان رنجورخویی، N)، در سطح 05/0 >p تفاوت معنادار وجود دارد و در مقیاس (توافق پذیری، A) و (انعطاف پذیری، O)، در سطح 05/0 > p تفاوت معنادار وجود ندارد. نتیجهگیری: بنابراین میتوان نتیجه گرفت که ویژگیهای شخصیتی افراد، مانند روان رنجور خویی و برونگرایی و با وجدان بودن در ایجاد تعارض بین زوجین نقش دارد.
similar resources
مقایسه ویژگیهای شخصیتی زوجین متعارض و عادی با استفاده از پرسشنامه شخصیتی ۵ عاملی نئو
زمینه: شخصیت مفهومی کلی و پیچیده است و تأثیرات پایداری بر روابط زناشویی دارد .برخی از ویژگیهای شخصیتی و اختلالات روانی، تنشها و تعارضات را بین زوجها افزایش میدهد و این تعارضات زناشویی میتواند نقش به سزایی در عدم موفقیت و ناپایداری کانون خانواده داشته باشد و تداوم زندگی زناشویی را تهدید نماید. تحقیق حاضر در صدد آن است تا ویژگیهای شخصیتی در بین زوجهای متعارض و زوجهای عادی را با توجه به عوامل پنجگ...
full textبررسی ویژگیهای روانسنجی «پرسشنامه شخصیتی 5 عاملی نئو» (NEO-FFI)
The major aim of this research was to investigate psychometric properties of “NEO-Five Factor Inventory” (NEO-FFI). To this aim, after doing preliminary stages and resolving possible problems, the exploration of this scale was conducted in two studies: in the first study, in order to assess reliability using internal consistency, 604 undergraduate students of Tehran, Amirkabir and Shahed Univer...
full textبررسی مقایسه¬ای سنخ¬های شخصیتی افراد وابسته به هروئین، تریاک، سیگار و عادی بر اساس مدل پنج عاملی نئو
این پژوهش با هدف بررسی مقایسه ای سنخهای شخصیتی افراد وابسته به مواد و عادی شهرستان مرودشت در سال 1387 انجام گرفته است. در این راستا دو گروه از افراد وابسته به مواد افیونی (50 نفر تریاکی و 50 نفر هروئینی) به روش نمونهگیری در دسترس هدفمند و یک گروه افراد سیگاری (50 نفر) و یک گروه افراد عادی (50 نفر) به صورت تصادفی انتخاب شدند و به پرسشنامة پنج عاملی شخصیتی نئو فرم 60 ماده ای (حقشناس، 1383) پاس...
full textساختار عاملی نسخه تجدیدنظرشده فارسی پرسشنامه شخصیتی نئو در ایران
AbstractObjectives: In view of the existing methodological drawbacks in the previous investigations of NEO-Personality Inventory-Revised, the present study aimed at reinvestigating the construct validity of this inventory in Iran. Method: 334 students 231 female and 98 male, 5 not specified) with a mean age of 23.1 were selected via convenience sampling from Tehran, Elm-o-Farhang and Shahid Beh...
full textتأثیر رتبهی تولد بر ویژگیهای شخصیتی دانشجویان با استفاده از آزمون شخصیتی نئو
رتبه تولد یکی از مفاهیم مهم در حوزهی شخصیت است که برای اولین بار توسط آلفرد آدلر در سال 1908 معرفی شد. به نظر آدلر و طرفداران رویکرد آدلر رتبهی تولد تأثیر بسزایی در ساخت سبک زندگی دارد. رتبهی تولد نسبت به سایر مفاهیم در نظریهی آدلر پژوهشهای بیشتری را برانگیخته است. برخی از این پژوهشها تأییدکنندهی نظر آدلر مبنی بر تأثیر رتبهی تولد در ساختار شخصیتی افراد بوده و برخی دیگر این نظر را رد و ی...
full textبررسی رابطه ویژگیهای شخصیتی پنج عاملی نئو با تعادل کار و زندگی در دانشگاه یزد
از منظر سازمانی وجود تعادل اثربخش بین کار و زندگی علاوه بر پیامدهای شخصی که برای فرد به همراه دارد؛ منجر به بهبود وضعیت اشتغال و سیستم نگهداشت و درنهایت ارتقا تعهد و بهرهوری در کارکنان میشود. پژوهش حاضر ضمن سنجش سطح تعادل کار-زندگی ادراکشده کارکنان در دانشگاه سراسری یزد به بررسی ارتباط بین ابعاد پنجگانه شخصیت نئو و تعادل کار-زندگی میپردازد. این پژوهش از نوع توصیفی-همبستگی است و جامعه موردم...
full textMy Resources
Journal title
volume 19 issue 4
pages 165- 174
publication date 2013-04
By following a journal you will be notified via email when a new issue of this journal is published.
No Keywords
Hosted on Doprax cloud platform doprax.com
copyright © 2015-2023